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Title: 面对领导或老板的PUA(精神控制),可以采取以下几种应对策略:  
 
sky999
天山茗客



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面对领导或老板的PUA(精神控制),可以采取以下几种应对策略:

保持冷静:即使老板或领导的话语让你感到不舒服或压力过大,也要保持冷静。不要因为他们的言语或行为而失去自我价值感。 明确自己的价值观和目标:清楚自己的价值观和职业目标,这将帮助你更好地理解自己的立场,也能更清晰地判断出领导或老板的PUI是否与你的价值观和目标相符。如果不符合,那么你需要考虑采取行动。 建立良好的沟通:如果觉得老板或领导的PUI已经超出了你的接受范围,那么可以尝试与他们进行开诚布公的对话。在沟通中,可以表达出你的感受和困惑,同时也可以提出一些建设性的反馈。不过,要注意的是,在表达方式上要尽量冷静、理智,避免情绪化的言辞。 寻求支持:如果与老板或领导的直接沟通没有得到满意的结果,那么可以寻求其他同事或专业人士的帮助。他们可能能提供不同的视角或建议。同时,也可以考虑向上级领导或人力资源部门反映情况。 寻找新的工作机会:如果以上方法都无法改善你的处境,那么可能需要考虑寻找新的工作机会。虽然这可能需要一些时间和精力,但是一个健康的工作环境对个人的心理健康和生活质量都有重要影响。 学习应对技巧:了解和学习应对PUI的技巧,例如如何识别和反驳精神控制等。这可以帮助你在面对类似情况时更有信心和准备。 记住,每个人都有权利在一个健康、积极的工作环境中工作。面对PUI时,要相信自己,并采取积极的行动来保护自己的权益和尊严。 [ 本帖最后由 sky999 于 2023-12-6 10:47 编辑 ]

Image attachment: 微信截图_20231206104724.png (2023-12-6 10:47, 209.03 K)





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2023-12-6 10:46#1
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